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贛州市中醫(yī)院2023年上半年公開(kāi)招聘 衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
字體【 】     編輯日期:2023-04-15     來(lái)源:贛州市中醫(yī)院     閱讀次數(shù):次     保護(hù)視力色: 

             根據(jù)工作需要,贛州市中醫(yī)院2023年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制備案制工作人員47名,事業(yè)編制工作人員13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位
本次招聘崗位設(shè)副高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼A開(kāi)頭的崗位)3個(gè)、碩士研究生學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼B開(kāi)頭的崗位)9個(gè)、本科及以下學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼C開(kāi)頭的崗位)26個(gè),具體詳見(jiàn)《贛州市中醫(yī)院2023年上半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
編制備案制人員為編外招聘,納入編制外用人控制數(shù)管理,在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受在編人員同等待遇,依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員)及已入闈全市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位體檢、考察和擬聘用的人員;
7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)、全科特崗醫(yī)生、“三支一扶”人員、服務(wù)期未滿(mǎn)的訂單定向醫(yī)學(xué)生;
8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員;
此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)崗位條件
1.各崗位招聘條件詳見(jiàn)招聘崗位表(附件1)有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他要求。
2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學(xué)歷的,考生既可以以本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位條件要求一致。
3.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編(二一九年一月版)》(附件2)、《關(guān)于中醫(yī)(博士、碩士)專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說(shuō)明》(附件3)的規(guī)定為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)考。
(1)輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定:高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書(shū)。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”的證明材料。輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用,一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書(shū)使用。
(2)第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào)),第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),按現(xiàn)行畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)管理辦法頒發(fā),畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的,可以按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
(3)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相一致)。
4.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月10日。報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲,且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法:18周歲以上是指2005年5月10日(含)以前出生,30周歲及以下指1992年5月10日(含)以后出生,35周歲以下是指1987年5月10日(含)以后出生,以此類(lèi)推(注:5月10日為報(bào)名第一天)。
5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到2023年5月10日;考生在校期間參加的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。
6.關(guān)于“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”,報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生。除2023屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年(2021年、2022年)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
7.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得崗位要求的相關(guān)證書(shū)。如未取得,需提供就讀院校出具的擬取得證書(shū)時(shí)間的證明。
三、招聘程序與要求
(一)報(bào)名方式
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者將填寫(xiě)的《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件4)及有關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)、獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等電子版?zhèn)髦翀?bào)名網(wǎng)址:http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/。
報(bào)名時(shí)間:2023年5月10日- 5月14日17:00止。
(二)報(bào)名投遞資料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明)、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)、畢業(yè)生就業(yè)推薦信、專(zhuān)業(yè)方向證明(須由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具)。
2.參照附件崗位計(jì)劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證(執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證明、由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具的專(zhuān)業(yè)方向證明等)。
3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,并填寫(xiě)《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(需本人簽名)。報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無(wú)效。
(三)資格審查
1.根據(jù)崗位條件,由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或弄虛作假,取消資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國(guó)企正式人員報(bào)考,還應(yīng)出具報(bào)名截止日前單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間);縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還需出具所在地組織(人社)部門(mén)的同意報(bào)考證明(以上同意報(bào)考證明應(yīng)在報(bào)名截止日前取得);崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,如擬被事業(yè)單位聘用,須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),取消其聘用資格。
3.所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,學(xué)位須提供《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息弄虛作假,不真實(shí)、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫(xiě)錯(cuò)誤,與招聘崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(四)考試時(shí)間:初定于5月中下旬組織考核,具體時(shí)間及事項(xiàng)另行通知。
(五)考試和考核方式
1.副高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼A開(kāi)頭的崗位):
采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試考核的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位各招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢和考察環(huán)節(jié)名單;實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試考核的人數(shù)與招聘崗位的比例未達(dá)3:1的崗位,符合條件的進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員,面試成績(jī)均須達(dá)70分及以上。
2.碩士研究生學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼B開(kāi)頭的崗位):
采取“專(zhuān)業(yè)技能考核+結(jié)構(gòu)化面試”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分,其中專(zhuān)業(yè)技能考核、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分,在總成績(jī)的計(jì)算中專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占60%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)技能考核的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位,按專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分按3:1的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),末位總成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)技能考核的人數(shù)與招聘崗位的比例未達(dá)3:1的崗位,符合條件可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)均須達(dá)70分及以上。
3.本科及以下學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼C開(kāi)頭的崗位):采取“專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試+專(zhuān)業(yè)技能考核”的方式,總成績(jī)?yōu)?00分,其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核分?jǐn)?shù)各為100分,在總成績(jī)的計(jì)算中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)成績(jī)占60%,專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占40%,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試根據(jù)考試情況設(shè)置合格線(xiàn),成績(jī)高于合格線(xiàn)的考生按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單成績(jī)高于合格線(xiàn)的考生與崗位招聘人數(shù)未達(dá)1:3比例的,高于合格線(xiàn)的考生全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié),末位總成績(jī)相同的一并進(jìn)入。專(zhuān)業(yè)技能考核中同一崗位在不同組進(jìn)行的,專(zhuān)業(yè)技能考核結(jié)束后,需要對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行修正,在專(zhuān)業(yè)技能考核現(xiàn)場(chǎng)得分,并非考生的最終考核成績(jī)。修正公式為:考生最后得分=考生在考核考場(chǎng)得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在考核分組同一崗位考生的平均分),進(jìn)行修正時(shí)先去掉異常值(畸高95分以上,不含95分;畸低分50分以下,不含50分)。入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的考生,專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)須達(dá)60分及以上。
以上各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員,按照總成績(jī)從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如末位總成績(jī)相同的,副高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼A開(kāi)頭的崗位)進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者入闈;研究生學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼B開(kāi)頭的崗位)、本科及以下學(xué)歷的醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼C開(kāi)頭的崗位)以專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)高者入闈;如成績(jī)相同,進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者入闈。
(六)考試、考核內(nèi)容:
(1)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技能考核內(nèi)容為江西省臨床實(shí)踐基本技能訓(xùn)練考核項(xiàng)目。
(2)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能考核內(nèi)容為江西省護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
(3)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容為醫(yī)療、護(hù)理基礎(chǔ)理論,相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等。
四、體檢與考察
(一)體檢及心理測(cè)試:按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并開(kāi)展心理測(cè)試。體檢及心理測(cè)試時(shí)間另行通知,費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢及心理測(cè)試合格者,列為考察對(duì)象。
(二)考察:主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用。入闈考察對(duì)象人員,原則上在10日內(nèi)完成考察。考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。
請(qǐng)各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察,如無(wú)正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成考察的,視為放棄考察資格。
因體檢及心理測(cè)試、考察不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢及心理測(cè)試、考察資格而造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
(一)對(duì)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,所造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
(二)公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄聘用資格,該空缺職位,不再遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證照者取消聘用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。
六、其他
本次招聘須遵守以下紀(jì)律:
(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或考試過(guò)程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
(四)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0797-8992189、8169012。
附件1.贛州市中醫(yī)院2023年贛州市中醫(yī)院2023年上半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
文件類(lèi)型: .xlsx 贛州市中醫(yī)院2023年贛州市中醫(yī)院2023年上半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx (17.29 KB)
附件2.《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》.pdf
文件類(lèi)型: .pdf 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》.pdf (1.36 MB)
附件3.關(guān)于中醫(yī)(博士、碩士)專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說(shuō)明.pdf
文件類(lèi)型: .pdf 關(guān)于中醫(yī)(博士、碩士)專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說(shuō)明.pdf (335.97 KB)
附件4.贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
文件類(lèi)型: .docx 贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx (17.77 KB)

贛州市中醫(yī)院

2023年4月15日

 

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